一、培训顾问

招聘人数:15

岗位职责:

1、负责与各企业董事长、总经理沟通交流,了解企业培训需求;

2、结合集团总部培训老师资源,帮助企业快速发展,提升企业管理水平及公司化运作能力;

3、完成公司培训产品销售指标;

4、配合团队进行公开课、内训、市场活动等现场执行工作。

 

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、形象气质佳,性格开朗热情;

3、善于人际沟通、商务谈判以及公关能力;

4、客户服务意识强,学习力强,有相关培训工作经验优先;

5、接收优秀的应届毕业生。

 

二、教学班主任

招聘人数:2

岗位职责:

1、负责开课前的各项准备及招生工作;

2、负责协助授课讲师,督促学员完成学习,确保课程顺利进行。

3、负责学员班级管理、活动策划及举办;

4、负责相关课程资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作;

5、负责各类招生数据、报表的更新管理及费用结算;

6、负责深入了解客户,帮助客户资源整合,定期提供针对性服务。

 

任职要求:

1、形象气质佳,本科以上学历;

2、拥有教学管理、会务策划执行、公关活动策划执行经验者优先;

3、有过销售与客户服务维护工作经历,如有高端俱乐部、会所工作经验为佳;

4、有良好的沟通、协调、组织能力,有责任心、使命感及问题解决能力;

5、有明确的事业规划并愿意通过自己的努力赢得事业成就、社会资源及财富。

 

三、师资管理专员

招聘人数:1

岗位职责:

1、负责讲师资源的开发;

2、负责市场活动、内训讲师的安排;

3、负责讲师资料库的建立与更新;

4、负责讲师日常沟通、协调及关系维护。

 

任职要求:

形象气质佳,公共关系、企业管理、等相关专业本科以上学历;

22年以上师资管理工作经验;

3、反应敏捷,有独立处理问题的能力,能在遵守公司规定客服程序的基础之上灵活解决客户问题;

4、较强的分析问题能力及良好的客户服务意识,良好的表达能力和沟通能力;

5、工作积极主动、爱岗敬业责任心强。

 

 

四、出纳

招聘人数:1

岗位职责:

1、按规定每日登记银行日记账;

2、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求,进行各项费用的报销工作;

3、负责银行收款核对和操作学费转账退费;

4、负责管理银行账户,及时与银行对账;

5、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1、全日制专科及以上学历,有办税员证,出纳工作经验1-2年;

2、熟悉银行、网银支付、POS机、快钱微、微信等业务操作、office软件;

3、熟悉银行、POS机快钱开户及业务流程;

4、认真仔细,责任感强,有上进心,有团队精神。

 

五、渠道开发总监

招聘人数:1

岗位职责:

1、负责组织收集市场信息,制定明确的渠道开发计划及实施方案,推动招商渠道横向和纵向的拓展
2
、充分组织分析、比较和选择市场营销方案,进行资源整合,负责对整体渠道销售计划和目标前期的制定、分解、部署,中期的实施、监督、考核,后期的总结、整理、分析。  
3
、负责开拓、沟通和管理各区域的重要客户,协调维护重要客户和对外公共关系。 
4
、完成部门业绩指标。
任职要求: 
1
、经济、管理、市场营销等相关专业专科及以上学历;
2
、具有五年以上渠道拓展、管理工作经验
3
、具有敏锐的市场洞察力和前瞻性,具备较强的沟通能力及团队建设能力;
4、有企业家、商协会、组织等资源优先考虑;

 

六、咨询中心总经理助理

招聘人数:1

岗位职责:

1.协助内训咨询中心做好大客户前期的沟通工作。

2.协助内训咨询中心做好大客户的调研,访谈工作。

3.协助内训咨询中心做好专业的诊断报告等撰写文案工作。

3.协助中心总经理做好日常管理工作。

4.内训老师和咨询师的管理。

5.协助咨询项目的交付工作。

6.协助内训咨询中心形成公司标准化的工具库和方法论。

 

任职要求:

1.形象气质佳,谈吐好,善于沟通。

2.3-5年培训行业经验,服务大客户经验优先考虑。

3.擅长撰写方案等文案工作,文笔能力佳。

4.独立或者协助交付过企业咨询项目的优先考虑

 

应聘简历请发送至联创世纪总部人力资源邮箱:sh.luoman@letraining.net(请注明应聘岗位)